Blog do ALTAIR DE ALMEIDA COSTA (Tachinha) - Aqui você vai encontar notícias sobre o ENFRADES - Encontro Franciscano de Ex-seminaristas, de Santos Dumont, e de vários outros grupos de ex-seminaristas; da Sociedade Cultural Padre Nereu de Castro Teixeira e do Coral Gregoriano de Belo Horizonte: www.gregoriano.org.br

terça-feira, abril 15, 2003

 
TEXTO PAULO BOTELHO - Transcrevo, a seguir, o último texto enviado pelo Paulo Botelho (Debanda).

MAPEAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Por Paulo Botelho

Mais de 5.000 mortes e 25.000 incapacitados permanentes. Não é o resultado de uma guerra civil, mas o resultado de 428.000 acidentes de trabalho ocorridos em 1996 no Brasil, gerando custos da ordem de R$ 4 bilhões, conforme dados do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Os números de 1997, e anos seguintes, até 2002 não são muito diferentes.
O trabalho em si não é nocivo e perigoso. O que o torna assim é a maneira como ele é organizado pelas empresas, provocando no funcionário fadiga, exaustão e doenças profissionais.
A maneira como os empreendimentos empresariais exploram os recursos naturais e o trabalho humano, provoca uma série de efeitos no ambiente e na saúde das pessoas. Funcionários, moradores e consumidores são os principais prejudicados e ameaçados. Expostos a atmosferas contaminadas e a acidentes, os funcionários é que sabem como as empresas poderiam evitar processos poluidores, quais as saídas ocultas de poluentes não tratados ou a disposição clandestina de lixos tóxicos. E são as comunidades que mais sentem as consequências negativas das empresas, do uso dos agrotóxicos, o lixo químico, a poluição da água, resíduos industriais, ar e alimentos.
Recentemente, ministrando o Curso Seis Sigma na sede da FIESP em São Paulo, um diretor de renomada empresa me interpelou, dizendo: "Está bem, está ótimo, tudo o que você está recomendando eu concordo. Mas, o problema de minhas empresas, são os resíduos industriais e tudo aquilo que tenho que jogar fora. O que fazer?" - Respondí-lhe: "Palavras como resíduos, desperdícios e poluição não devem mais constar do vocabulário de empresários com responsabilidade pelo meio ambiente. Francamente, não os tenha, não os gere, porque além de não haver mais aterro sanitário que aguente, os custos de industrialização de seus produtos vão para a estratosfera. Procure trabalhar com Produção Limpa!" No último dia do Curso, ao se despedir de mim com um grande abraço, ele disse: "Muito obrigado, Botelho, nunca ninguém me falou disso em minhas empresas. Pode ter certeza qe vou dar um jeito nisso!"
A maioria das empresa vem negligenciando uma norma previdenciária que pode render multa de até R$ 63 mil em caso de descumprimento. Algumas sequer tomaram conhecimento da regulamentação. Trata-se de um decreto da Previdência Social, datado de maio de 1999, determinando que toda organização mantenha atualizado um histórico das atividades que envolvam risco à segurança e saúde de seus funcionários. A regulamentação se aplica a empresas de todo porte e deve ser obedecida em qualquer ramo de atividade. Fazer a biografia funcional do empregado é simples, rápido e evita problemas futuros para o empresário. De maneira concisa, fazer a biografia funcional do empregado significa relacionar, principalmente, as mudanças de cargo, departamento e área desde a admissão até a rescisão do contrato de trabalho. O perfil deve mapear as funções de maneira a registrar a intensidade e gravidade dos riscos aos quais aquela pessoa ficou exposta durante o tempo em que permaneceu na empresa. Não é complicado elaborar o documento, mas é aconselhável buscar ajuda de alguém especializado. Sai bem mais em conta do que arcar com uma eventual autuação. A multa prevista no decreto depende do porte da empresa e varia de R$ 6 a R$ 63 mil. Além de ser boa para a empresa, a medida é útil também para o empregado. Com ela é possível comprovar tempo de trabalho para solicitação de aposentadoria especial, paga a quem trabalhou em ambiente insalubre ou sujeito a riscos.
Paulo Augusto de Podestá Botelho é Professor Universitário e Consultor de Empresas para Programas de Engenharia da Qualidade, Antropologia Empresarial e Gestão Ambiental. www.paulobotelho.com.br